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2024年人才培養戰略合作協議書 人才培養協議書

佚名 分享 時間: 加入收藏 我要投稿 點贊

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人才培養戰略合作協議書 人才培養協議書篇一

乙方:_________________(以下簡稱:_________________甲方)

為促進__________區民間金融服務業的發展,推動__________金融綜合改革試驗工作,發揮_____________學院金融管理學科的傳統優勢,服務地方經濟建設和社會發展,甲乙雙方經友好協商,達成如下戰略合作協議:

一、甲方委托乙方開展民間金融改革政策研究、課題研究及地方資本市場培育與服務技術攻關等領域的研究工作,乙方以研究報告等形式及時向甲方提供相應的研究成果。

二、乙方組織專門的研究團隊為甲方規范發展民間融資、加快發展新型金融組織、發展專業資產管理機構、發展面向小微企業的金融產品與服務、加強社會信用體系建設、建設金融綜合改革風險防范機制等金融綜合改革試點工作提供人才和智力支持。甲方對乙方提供的自主知識產權和技術轉讓落戶的科研成果,給予相應的優惠、獎勵政策。

三、乙方選派優秀教學科研人員以掛職、兼職、顧問等形式,為甌海區政府金融管理機構、金融企業及民營企業高管開展金融管理培訓服務,為中小企業融資、理財和上市開展技術輔導服務;甲方鼓勵區內民營企業、金融機構與乙方合作建設應用型金融人才培訓基地。

四、甲乙雙方共建金融管理學生實習、實踐基地。乙方鼓勵本校金融管理專業學生到甌海區各級金融機構實習、就業,甲方積極創造條件吸引、接收乙方畢業生就業。甲乙雙方對本戰略合作框架內做出

突出貢獻的人員予以獎勵。

五、甲乙雙方在__________區共同建立專門的合作協調機構,每年不定期舉行會議,統籌協調各類重大戰略合作事項及相關政策,促進雙方交流與合作。

六、本協議一式二份,雙方各執一份。本協議自雙方簽字之日起生效,有效期五年,其它未盡事宜,由雙方另行協商解決。

甲方:_________________

簽章:_________________

日期:_________________

________________簽章:_________________日期:_________________

人才培養戰略合作協議書 人才培養協議書篇二

甲方:

乙方:

上海xx公司是集卷煙生產及銷售為一體的大型煙草企業,經濟效益在全國同行業中名列前茅。多年來在煙草企業管理特別是在企業信息化建設中積累了豐富的經驗。用友軟件是全國企業erp應用軟件最大的供應商,具備強大的軟件開發力量,具有成熟的軟件產品。雙方經過多次友好協商,確認可充分發揮各自的優勢,全力合作,進一步推進上海煙草集團的信息化進程,進而推動全國煙草行業的信息化建設。現就雙方共同加速上海xx集團的信息化建設達成如下戰略合作協議。

一、戰略合作目標甲方通過實現信息集成達到企業集中管理的目標,更好地推進企業管理進步,最大限度地減少企業生產銷售組織過程中的各種不必要的開支和占用,提高企業的經濟效益。

二、近期合作內容

1.甲方在所屬企業的范圍內,向乙方提供進行各種管理職能及業務處理過程全面調查的條件,并且在過程中充分介紹甲方的管理經驗及信息化應用的特殊要求。同時也把信息化過程中存在的問題和希望改進的設想與乙方進行充分的交流。

2.乙方應派出行業專家及產品專家對甲方目前的信息化狀況做出分析,并通過認真與甲方相關領導進行共同研究后,制定出甲方信息化總體框架。同時指出針對甲方應具有的管理模式及信息化的業務處理流程。

3.在總體框架及管理模式的基礎上,雙方共同探討如何充分發揮原信息化過程中建立的各個系統的功能,以便通過整合,完成甲方信息化的整體要求,從而使整個集團的信息化是建立在一個統一完備的數據基礎之上。

4.在甲方的配合下,20__年底完成財務集中管理的系統實施,交付使用(建議財務集中管理系統項目正式啟動時間在20__年9月5日)。甲、乙雙方一致認為這次系統實施是在總體框架的基礎上進行的,它將能夠保證與今后的系統是一體化的,它體現的是整體規劃、分布實施的原則。

5.為了雙方的利益,甲乙雙方都將共同努力,合作成立項目組,專項完成這個合作。并確信這是一次強強合作,定能達到滿意的效果。

6.上煙財務核算、集中管理項目申請國家煙草總局科研項目立項。

三、長期合作方向

1.乙方將甲方視為在全國范圍內的最重要客戶,乙方為甲方提供長期的專業化、個性化的服務。

2.在財務集中管理系統實施交付的基礎上,根據雙方合作做出的信息化框架,按照甲方所需要的范圍和進度來整合甲方的信息子系統。

3.隨著甲方管理水平的不斷提高和業務的不斷拓展,乙方將對甲方新產生的高層次的管理和決策需求給予響應和解決。此協議為雙方的戰略合作協議,今后雙方針對具體的合作項目和合作內容所商談的服務和開發合同,都將遵循此戰略合作協議。

甲方(印章):乙方(印章):

法人代表:法人代表:

簽訂日期:簽訂日期:

人才培養戰略合作協議書 人才培養協議書篇三

甲方:______勞務派遣有限公司

乙方: ____________專業學校(以下稱乙方)

根據甲、乙雙方友好協商,雙方就建立學生實習基地、就業安置等問題,達成戰略合作協議。為明確雙方權利與義務,訂立如下協議內容:

一、合作方式:

本著理論聯系實際,為社會培養、輸送適用型復合型人才的辦學宗旨,促進學、工結合,甲方通過在乙方設立“實習基地”等方式,委托乙方培養企業所需人才。乙方作為甲方定點人才培訓學校,甲方作為乙方在校學生的定點實習及就業安置基地。具體操作包括:

1、中途實習

甲方根據需要,乙方隨時派送學生中途實習,在實踐中學習工作技能。

2、就業安置

就業前實習及就業的學生,根據甲方需要,優先給予學生就業實習與安置。

二、助學費用:

1、甲方為乙方提供贊助費、實習設備等資助。

贊助費:

按實際學生到達人數,每人500元,學生到達 5天后,付30%,一個月后付40%,合同履行滿后付清。

2、甲方各項贊助費,準時打入乙方提供的銀行帳戶、帳號:

銀行開戶行:

銀行戶名: 銀行帳號:

3、元月份乙方學生回校領取助學金(時間限5天),往返車費由甲方負責。乙方超過時限的,將負責甲方單程車費。

三、協議期限:

自____年____月____日 至____年____月____日,共____月。

四、甲方權利與義務:

1、甲方應為乙方學生提供安全的勞動場所和必要的勞動條件,以及必要的勞動保護,并進行必要的崗前培訓和安全生產、管理制度等學習,進行管理指導和相關考核,并將考核情況及時反饋給乙方。

2、甲方應當提供合適的工作崗位(不得安排危險崗位),以及良好的食、宿條件,并負責報銷乙方相關費用。中途實習學生實習期滿后,于 0日內一次性結清工資。

3、如由于學生自身原因或違章操作而造成的工傷事故,甲方按照國家《工傷保險條例》處理;甲方并負責乙方學生的意外保險,否則出現意外傷害由甲方全權負責等。

4、乙方學生必須遵守公司的相關規定及國家法律法規,遵守社會公德,并服從公司合理的工作安排。個別表現不符合甲方要求的學生,經教育培訓仍達不到要求的,甲方將退回乙方,由乙方負責處理。

5、如屬于中途實習的學生,從乙方主動退學要求留在企業上班的,未經乙方同意,甲方一律不得收留。

五、乙方權利與義務:

1、乙方應將組織的學生的身份證等資料原件,以及男女人數、比例及年齡(要求 6周歲以上)等信息,提交給甲方進行備案。

2、乙方有義務對派送學生實施跟蹤管理,甲方有管理等需求的,乙方應予以配合。

3、如為中途實習的學生,根據人數及甲方需要,乙方可配備駐廠管理老師,協助甲方對實習生在實習期間的管理教育、以及協調處置相關事宜(30-50人配老師一名,補助 500每人每月,吃住由甲方負責)。

4、實習就業期間,乙方不得以任何理由單方支持學生離開甲方,由此造成的經濟損失全部由乙方承擔。

5、學生的實習期為4-5 個月(就業的學生除外),即自 月開始。

六、違約責任:

1、甲、乙雙方本著誠信、互利互惠的原則,通力協作,推動雙方戰略合作關系的長期、穩定與健康發展。若單方違約(不可抗力因素除外),違約方應承擔因違約而給守約方帶來的經濟損失(包括退還對方已支付的相關費用),如乙方未能履行送工協議則退還甲方的贊助費,并支付給甲方提供給乙方贊助費的 0%作為違約金。

2、乙方學生在甲方安排的公司上班期間,如遇重大情況須調整合同內容的,甲乙雙方須提前 0天通知對方并協商解決,如甲方所承諾的與對乙方宣傳的口徑不符,乙方有權單方終止協議,并結清乙方在甲方工作的所有學生工資,承擔學生路程差旅費的損失。

七、其它:

1、本合同在履行過程中發生爭議,由雙方協商解決。協商不成,雙方可向甲方當地人民法院提起訴訟,由人民法院裁定。

2、本協議壹式貳份,甲、乙雙方各執壹份,蓋章或簽字后生效。

甲方:______________ 乙方:_____________

甲方代表:_____________ 乙方代表:______________

簽訂日期:____年____月____日 簽訂日期:____年____月____日

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